2022各地生育津贴又出了不少新政策，生育津贴可以领多少，怎么算是很多职工共同的问题，就目前全国水平来看，生育津贴发放标准来看，女性基本最低也能达到1万以上，铜陵生育津贴发多少是根据产假天数与缴费基数来计算的，剖腹产、顺产计算也是有区别的。
剖腹产和剖宫产是一个意思，主要是说法不一样，剖腹产和剖宫产都是子宫下段手术切开来把胎儿取出的一种分娩方式，这种分娩方式对于孕妇来说以后的恢复会比较困难。但是如果胎儿体积过大、胎位不正、羊水量过少等情况是必须要接受剖腹产来预防产伤或者是正常分娩带来的危害，因此孕妇平时要注意定期产检，完善胎儿彩超及胎心率的监测，综合评估，确定到底是采取哪一种分娩方式。
虽然说，剖腹产和剖宫产是一个意思，就是子宫下段手术切开来把胎儿取出来，但是在本质上还有区别的，怎么说呢？剖宫产是切开子宫娩出胎儿，不一定必须剖开腹，大多数手术方法需要先剖腹再剖宫，如子宫体剖宫产、子宫下段剖宫产。在表面上，这二者并没有太大的区别，都是通过腹部开刀，逐层切开直到子宫肌层，将胎儿娩出，也可以说剖腹产和剖宫产只是说法不一样，有的人称之为剖腹产，但也可以称之为剖宫产。
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重庆女性员工在休产假期间，不享受工资待遇，但是享有生育津贴，计算公式为：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。其主要就是根据女性职工上个年度的月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
男性职工休陪产假期间，工资是按照不低于休假前期本人工资的75%发放，但是不能低于重庆市最低工资标准。所以说具体的工资得看个看和单位的规定。
在男女方休产假和陪产假期间，公司是不能一任何理由辞退、降薪等方式解除劳务合同的，而且期间如果不按照规定发放相关福利，是属于违法的，职工可以向有关部门申诉，可以得以解决。虽然顺产和剖腹产同时人类分娩方式，但是这两者却有着非常大的区别，其最大的区别主要体现在以下三点上。
1费用上的区别由于顺产不需要进行其它的治疗和手术，仅需要接生即可，而剖腹产需要对腹部和子宫进行手术，所以孕妇顺产的费用会更低一些。
剖腹产费用比顺产高一些
剖腹产会将女性的腹部和子宫切开，然后将孩子取出，而顺产则是让孩子从产道内自然分娩而出，所以前者对女性造成的伤害明显会大于后者。
3痛感有区别剖腹产虽然需要剖开腹部，但使用麻醉之后孕妇便不会有太明显的痛感，而顺产的痛感是十分强烈的，所以后者会比前者的痛感更强。
顺产比剖腹产会更痛一些