现在随着女性独立性的这种意识慢慢的增高，很多怀孕的妇女自己本身都是有这个工作的，但在怀孕后请产假，以便在分娩时更好地调节自己的身体。有一个产假想必大家都是很了解的，但是里面的具体规定还是有很多人不太清楚的。那么，2022三胎产假制度怎么规定的？有多少天？一、2022三胎产假制度怎么规定的？1、根据国家相关法律法规，三个孩子的员工产假为128天以上。北京和上海的产假为158天，广东为178天。一些地区还增加了关于给予产假的规定。例如，广东省的三胎政策将每多一个婴儿的产假延长15天。2、产假，需要医疗证明并将其交付给公司员工。经批准后，工资作为病假支付。3、产前假，工资的80%。如果您怀孕超过7个月，公司批准可以产前两个半月开始休。4、哺乳期，80%的公司头发持续6、5个月，延长时为70%。5、产假：如果宝宝3岁以下，北京、上海产假5天，广东产假10天。

2022三胎产假制度怎么规定的？

1、根据国家相关法律法规，三个孩子的员工产假为128天以上。北京和上海的产假为158天，广东为178天。一些地区还增加了关于给予产假的规定。例如，广东省的三胎政策将每多一个婴儿的产假延长15天。

2、产假，需要医疗证明并将其交付给公司员工。经批准后，工资作为病假支付。

3、产前假，工资的80%。如果您怀孕超过7个月，公司批准可以产前两个半月开始休。

4、哺乳期，80%的公司头发持续6、5个月，延长时为70%。

5、产假：如果宝宝3岁以下，北京、上海产假5天，广东产假10天。

二胎产假规定多少天

随着社会的发展，很多人都接纳了优生优育的观念，越来越多的人只生育一胎，越来越多的宝宝享受独生子女的待遇。但是依旧有很多人在长辈的要求下生第二胎。那么，生二胎的产假有多少天呢？

首先，生育二胎需要符合的条件，目前除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。目前根据国家新出台的政策，如果夫妻双方有一方是独生子女，那么可以生育第二胎。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。但是二胎不是晚育，所以不再享受额外的30天晚育假。

国家规定法定产假是多少天

1.我国法律规定应享受不少于98天的产假。

2.我国《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

3.女职工生育享受不少于九天十的产假。

2022劳动法规定高龄产妇产假规定是什么？

高龄产妇二胎休假规定

2022劳动法对高龄产妇生二胎产假的具体规定如下：

1、不论是生育一孩、还是二孩，只要符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;

2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

3、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假;

4、丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天;

不过需要注意的是，由于不同地方的情况和具体规定不同，所以产假的时间也是有所差异的，具体需要根据当地和公司单位的实际情况来看，因此建议大家最好咨询一下本地政府机关的相关工作人员，以当地最新政策规定为准。